障害者総合支援法に基づき、障害者が自立した日常生活又は、社会生活を営むことができるよう、雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のための職場実習を行う支援形態のことをいいます。
また、上記を通じて、一般就労に必要な知識や能力が高まった場合は、一般就労への移行に向けた支援を行います。
当協会にて雇用契約を結び生産活動の機会の提供、知識および能力の向上の訓練を行い、知識や生産活動の向上が出来た方には最終的に一般就労への移行をめざしていただきます。
働きながら、
1. 成果に対しての報酬
2. 働いている成果と実感
3. 満足いく給料
を得て、働き続けることを目指します。
地域社会で必要な企業のルールやマナーの定着を目指しながら就労を目指している利用者の抱える問題や将来のビジョンを共有し、事業所が一体となって自立した社会生活が送れるよう支援を目指します。
全国就労支援協会は、実際に就労支援で働く職場見学会なども随時受付けしております。
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