障害者採用を検討したい

全国就労支援協会では茨城県内で障害のある方を採用したいと検討していらっしゃる企業様に対しても支援をしております。障害をお持ちの方でも当協会ではしっかりとお仕事に定着できるよう訓練させていただいております。お仕事の内容等をお伺いさせていただき、就労者及び企業様の双方合意のもと、雇用をしていただいております。 雇用、採用をしていただくにあたり、下記の情報提供をさせていただきます。ご不明な点等があればどうぞ当協会へご連絡ください。障害のある方の自立支援を何卒、よろしくお願いします。

事業者様向けの支援内容について

情報の開示

障害についてのご説明、各種制度、サービスのご紹介今までの雇用内容等の情報を開示いたします。

面談・面接

採用担当の方と面接をさせていただき、就労雇用の検討をしていただきます。

採用について

ご本人がしっかりと仕事ができるよう支援いたします。

以下の条件に当てはまる企業様は一度お問い合わせください

• 県南地域で採用を考えている
• 障害者の雇用を考えている
• 社会貢献を考えている
• 障害者の良い人材の採用を考えている

障害者の雇用について

一般企業の「障害者雇用の促進に関する法律」では、（除外率相当数控除後の常用労働者数が56人雇用している）企業は、身体障害者又は知的障害者を雇用しなければならないとされています。

企業の中の雇用促進

障害者の方は、ハンディをもっておりますが反面、努力家でもあります。 就労を通じ、自立した生活を送りたいという気持ちが強い方が非常に多いです。 ノーマライゼーションの精神(健常者と障害者が共に生きていける社会)に基づき、 社会貢献と企業発展のために、是非、障害者の雇用に関し、 企業の皆さまのご理解とご協力をお願いします。